——东营科技职业学院行政综合第一支部以作风建设助推党建与业务发展深度融合

东营科技职业学院多年来持续开展作风提升年、作风整改年活动，以作风建设作为助推学校改革攻坚和内涵提升、全面从严治党的保障，为促进学校改革攻坚、内涵提升任务的落地生效，扎实推进学校要点工作，确保实现学校既定的总体目标，东营科技职业学院行政综合第一支部全力打造“六大作风”，助推全面从严治党建设，党建与业务融合发展。

一、大兴学习之风

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓好党的二十大精神宣传贯彻落实工作；学习贯彻习近平关于加强党的作风建设的重要论述以及中央、省、市、县纪委全会关于作风建设的报告。抓好干部理论培训和业务培训工作，完善干部与教师考核评价机制，抓好教师业务能力提升；严格落实第一议题、三会一课、理论中心组学习、主题党日等各项制度，推动政治理论学习规范化常态化；转变会风文风，严格会议审批，减少会议数量，提高会议效率与执行力，起草文件要注重逻辑性、针对性和可操作性，倡导清新简练的文风，力求意尽文止、简洁明了，把好政策关、文字关、格式关和程序关，保证文件的规范性和准确性。

二、大力弘扬高尚师德师风

大力提倡依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。弘扬奉献精神，营造廉洁从教，以德立教的清风正气。要坚守岗位，履职尽责，内强素养，外树形象，遵章守纪，规范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，始终保持昂扬向上的工作状态，奋勉有为的工作精神。严格整治师德师风负面清单，落实处理措施，评选师德先进，加大正面与反面典型宣传教育。

三、大力培育优良校风、教风、学风

持续推行文明校园创建活动，以评促建，创建整齐美丽、秩序井然的校内环境；开展丰富多彩的主题活动，营造民主、平等、和谐、文明的学校文化氛围，潜移默化地陶冶师生的品行，提高师生的审美情趣，促进师生的身心健康发展；规范教育教学行为，加强学风建设，加强对辅导员、班主任的学习与培训工作的力度，抓好班级各项规章制度的建设,努力形成学生自主学习、自我管理的模式。推进三全育人环境，构建大思政育人体系，提高学生综合素质。

四、大力倡树服务基层之风

进一步树立“管理即服务”的理念，以增加服务意识、大局意识，力求在解放思想上有新的突破，在转变职能上有新举措，在服务上有新提高，在工作作风上有新改进，形成勤政高效的作风。各二级学院及处室要持续开展“我为师生办实事”活动，深化实施“暖心工程”；践行“一线工作法”，建立“五联系”制度，推动学校各级领导联系支部、联系学院，联系教师、联系班级和宿舍、联系社团活动深入开展；高度重视学生诉求的快速响应，畅通各类问题反馈渠道，快速推进问题解决；加快推进“一站式”学生社区综合管理模式建设；推动“阳光服务”，对招生就业、招投标、教科研、教师招聘、职称评定、薪酬待遇、评奖评优等热点问题，进一步公开程序、原则和结果，增加透明度，确保公开、公平、公正。

五、大力营造勇于担当之风

党员领导干部要勇于担当作为、善于担当作为。完善考核评价体系，突出对各学院、相关部门的履职考核；鼓励在创新突破性工作方面先行先试，拿成绩、创品牌、得荣誉，在全校营造比学赶帮超的良好氛围；实时跟进年度要点工作、职教改革项目、质量考核项目实施情况监督，对工作推进不力的予以通报批评，对造成恶劣影响的，严肃追责问责。

六、大力弘扬清正廉洁之风

贯通“两个责任”，签订全面从严治党、党风廉政建设责任书，制定落实全面从严治党主体责任清单；聚焦重点领域、关键环节、关键少数的监督；深入推进“三不”一体建设，建立党风廉政建设和反腐败工作联动工作机制；建立重要事项监督实施办法，推行重要事项事前报备制度；推进“清风东科”校园廉政文化阵地建设。

作风建设永远在路上，东营科技职业学院行政综合第一支部党员干部涵盖了学校党建与业务的后勤保障部门，切实统一思想，提高认识，持续推进“六大作风”建设，不断提高服务师生水平，促进党建与业务发展的深度融合，筑牢高质量内涵式发展的作风保障。