3月5日上午，学校九届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会在图书楼一楼报告厅顺利召开。学校党委副书记、校长成永江等领导班子成员出席，正式代表、列席代表共117人参会，大会圆满完成各项既定议程。

预备会议由党委委员、纪委书记、工会主席毛晓明主持召开。会议听取了大会筹备情况，审议通过了主席团成员、秘书长名单和大会主要议程。

党委副书记李金盛主持召开第一阶段全体会议。会议听取了学校工作报告和学校工会工作报告，审阅了学校财务工作报告和九届二次教代会暨工代会提案办理情况及九届三次教代会暨工代会提案征集报告。

成永江代表学校作题为《深化改革谋新篇 攻坚克难再奋楫》的工作报告。报告从党建引领与治理能力、立德树人与人才培养、内涵发展与教学实力、产教融合与社会服务、办学条件与保障体系五大方面，全面回顾学校近期发展成效与突破提升。

报告强调，2026年是“十五五”规划开局之年，是教育强省建设三年行动计划关键之年，更是学校办学属性变更后夯基垒台、争先进位的重要一年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以全省教育工作会议精神和职教改革部署为引领，以“九大行动”为主线，聚焦内涵提质、聚力改革创新，推动学校高质量发展迈上新台阶。

报告明确学校2026年重点实施九大行动，以重点突破带动整体提升，推动各项工作落地见效：一是党建引领行动，筑牢办学治校根基，强化理论武装，纵深推进全面从严治党，严守中央八项规定精神，强化廉政风险防控，营造风清气正育人环境。二是思政教育创新行动：深化思政课与课程思政改革，擦亮“仲文湖畔话思政”“行走的思政课”特色品牌，抓实立德树人根本任务。三是学生身心健康促进行动：强化心理健康教育与体育育人，全方位护航学生身心全面发展。四是内涵建设提升行动：优化专业课程布局，深化产教协同与教学改革，强化技能大赛引领，完善职教体系与长学制培养模式，提升核心办学能力。五是招生就业提质行动：优化生源结构，落实就业“一把手”工程，深化“访企拓岗”，实现招就良性循环。六是人才强校筑基行动：构建校企人才共育机制，引育高层次人才，持续提升“双师型”教师队伍质量。七是办学条件达标行动：推进办学条件达标工程，规范资产管理，夯实发展硬件保障。八是教育数智化赋能行动：加快智慧校园建设，推动数据互通共治，力争主要业务线上办理率超98%。九是“大安全”治理行动：压实安全工作责任制，筑牢校园安全稳定防线。

毛晓明作了《学校工会工作报告》，回顾了2025年的工会工作，明确了2026年的工作思路和主要任务。财务处处长杨俊杰作了《学校财务工作报告》（书面），工会副主席王树声作了《九届二次教代会暨工代会提案办理情况及九届三次教代会暨工代会提案征集报告》（书面）。

各代表团审议报告

教学一组代表团

教学二组代表团

教学三组代表团

行政一组代表团

行政二组代表团

主席团会议

第二阶段会议中，五个代表团围绕学校工作报告、学校工会工作报告和学校财务工作报告进行了热烈讨论，就学校改革发展提出许多建设性的意见和建议。

分团讨论后，成永江主持召开主席团会议，听取了各代表团讨论情况汇报，讨论通过了东营科技职业学院九届三次教代会暨工代会的三项决议（草案）。

李金盛主持召开第三阶段全体会议。依次表决通过了学校工作报告、学校工会工作报告和学校财务工作报告的决议。

2026年，学校站在办学属性变更新起点，迈入高质量发展新征程，使命光荣、责任重大。在校党委的领导下，全体教职员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力、真抓实干，以“九大行动”为抓手，大力弘扬“坚韧·奋进·竞先”的东科精神，锚定目标、久久为功，攻坚克难、奋勇争先，奋力谱写学校高质量发展新篇章，力争为服务区域经济社会发展、为建设教育强省贡献更多东科力量！